一、職位：合同法務(wù)管理
二、要求：
1、男，年齡最好不超過42歲。本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有國家法律職業(yè)資格證書。
2、具有較強(qiáng)的分析研判和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長從風(fēng)控合規(guī)角度發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3、具備良好的文字組織能力，公文撰寫能力、法律文書起草能力。
4、大學(xué)英語六級水平。
5、具備3-5年國企法務(wù)部門、合規(guī)部門或風(fēng)險(xiǎn)管理部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、工作責(zé)任心強(qiáng)、真誠可信、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
三、職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的方案、合同及協(xié)議進(jìn)行評審，并出具法務(wù)評審意見。
2、起草或修訂項(xiàng)目的協(xié)議、合同及其他正式法律文件。
3、負(fù)責(zé)國際公司合規(guī)管理工作，建立健全部門業(yè)務(wù)合規(guī)管理制度和流程，開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別評估，編制風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)對預(yù)案。
4、實(shí)施國際公司內(nèi)部全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)、執(zhí)行情況檢查、年度考核評價(jià)工作。
5、組織開展國際公司內(nèi)部業(yè)務(wù)合規(guī)檢查與考核組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展法律方面培訓(xùn)，受理法律合規(guī)咨詢，推進(jìn)法務(wù)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理信息化建設(shè)。
四、待遇：月薪7000-12000。五險(xiǎn)一金。試用期2-3個(gè)月，發(fā)90%左右。
五、地點(diǎn)：山東濟(jì)南
