一、崗位：信息化工程師
二、職責(zé)：協(xié)助制定IT服務(wù)中心科年度計(jì)劃、年度支出、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施和效果評(píng)估。負(fù)責(zé)部門(mén)人事和日常事務(wù)管理。具體如下：
1） 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化發(fā)展研究、規(guī)劃、實(shí)施管理、運(yùn)維、系統(tǒng)評(píng)估。
2） 負(fù)責(zé)IT服務(wù)中心的規(guī)劃和實(shí)施管理、質(zhì)量改進(jìn)和評(píng)估。
3） 負(fù)責(zé)組織編制信息系統(tǒng)的月度和年度檢查計(jì)劃，組織信息系統(tǒng)的年度和月度測(cè)試。信息系統(tǒng)包括VOIP系統(tǒng)、虛擬化平臺(tái)、廣告和郵件服務(wù)器集群、各種應(yīng)用系統(tǒng)，如UBM和網(wǎng)站及車(chē)輛管理、信息和網(wǎng)絡(luò)安全、存儲(chǔ)解決方案、數(shù)據(jù)備份策略、監(jiān)控解決方案、更新管理、文件共享和打印機(jī)管理、會(huì)議室系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等。
4） 負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持流程的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)的質(zhì)量保證和評(píng)估，日常問(wèn)題的解決方案和最終用戶(hù)的指示。
5） 負(fù)責(zé)組織編制信息系統(tǒng)升級(jí)方案、技術(shù)規(guī)范、招標(biāo)文件、組織招標(biāo)和供應(yīng)商選擇、監(jiān)督實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等。
6） 負(fù)責(zé)管理各種維護(hù)工具和備件，以及信息系統(tǒng)的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和分類(lèi)賬。
7） 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)技術(shù)資料管理，完善和更新操作規(guī)程、管理程序、技術(shù)檔案和技術(shù)文件。
8） 負(fù)責(zé)信息安全管理。
9） 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的技術(shù)管理和培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)交流與合作、員工培訓(xùn)。
10） 負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守公司HSSE規(guī)定。
11） 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的本地化路線(xiàn)圖。
12） 負(fù)責(zé)公司管理層安排的其他工作。
三、待遇：稅前險(xiǎn)前基本工資27000+獎(jiǎng)金3000，五險(xiǎn)一金，提供食宿，負(fù)責(zé)路費(fèi)。
四、地點(diǎn)：尼日爾
